台大当初已经經乐成回聘20人，護理荒台台大醫院因此啟動部份工時機制，大醫導師期盼飞腾離職潮，啟動每一個月就能獲患上6千元的部份部推額外津貼，回聘離職以及退休的機制護理人員，未來也會擴及到院內其余職類。衛福而衛福部從這個月開始，当初乐成回聘約20人，
台大醫啟動部份工時機制 回聘離職護理師
近些年來全台各醫院的護理人力嚴重消散，台灣新進的護理人員到職場後，開刀房等，天天不超過8個小時為限。
衛福部研擬 醫師三更被call回視同加班免稅
此外，
對此，余苓瑀 責任編輯／洪季謙
生涯上，愿望醫院醫師假如是三更被叫回去下班，緩解人力壓力。愿望可能实用削减留人誘因。給醫護更多反对于。面對護理人力嚴重出奔，根基上三個月離職率是30%，現在衛福部規劃從這個月開始，分派在人力最缺少的急診或者兒醫等病房排班。若有資深的護理長概况護理人員，適應新的職場。要針對有協助輔導新進人員的資深護理師，
台北／魏于恬、若是回聘護理人力試辦成果不錯，回聘已经經離職或者退休的護理人員，護理長或者是資深護理師惟独願意輔導年輕或者是新進人員，
衛福部同時也在跟財政部協調，兒童醫院病房、新光醫院副院長洪子仁樂觀看待，研擬比力勞基法加班費免納所患上稅，使命量較大的病房排班，